Saturday, 7 April 2012

❤Pertikaian buruh dan Konflik Peningkatan Di China❤


    
Dengan kemajuan proses pemodenan dan ekonomi pasaran, hubungan buruh mempunyai kesan ke atas keselamatan dan kestabilan masyarakat Cina kekal salah satu faktor utama untuk masyarakat secara keseluruhan tidak dapat dielakkan akan berkembang, hubungan buruh yang adil dan munasabah.

     
Ekonomi pasaran China adalah di peringkat awal. Dalam peringkat ini, kedua-dua majikan dan pekerja dalam menyelesaikan antara-percanggahan, fenomena "buruh modal lemah yang kuat pasti akan muncul. Ini akan mengakibatkan hak-hak buruh pekerja telah dikompromi, kemerosotan keadaan kerja dan hal keadaan lain, dan dengan itu akan membawa kepada pertikaian dan konflik.
    
    
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pelbagai masalah sosial yang disebabkan oleh hubungan buruh yang miskin, seperti gaji pekerja asing telah serius dalam tertunggak, gaji rendah, timeout buruh, kemalangan industri, insurans sosial, serta gaji yang tidak sama rata bagi kerja yang sama, dan lain-lain mempunyai muncul dan trend yang semakin teruk. Dari tahun 1997 hingga 2006, kes-kes pertikaian kebangsaan buruh diterima oleh peningkatan pesat pada kadar tahunan melebihi 20%, yang mana hanya lebih 10 tahun, daripada 71.524 pada tahun 1997 2006 317 162 peningkatan dalam bilangan lebih daripada tiga kali. Dalam kesibukan
Dalam kes-kes pertikaian buruh yang diterima oleh majoriti pertikaian buruh yang disebabkan oleh hak asasi pekerja, seperti pampasan buruh, faedah insurans, kontrak buruh dan kecederaan yang berkaitan dengan kerja. Pertikaian dan konflik buruh telah menjadi isu penting kebimbangan oleh masyarakat secara keseluruhannya.
  
    
Sebagai contoh, hanya pada bulan November 2008, di Dongguan, Guangdong peristiwa-peristiwa yang lebih besar konflik buruh yang sengit, Chongqing City, Jingzhou City, Hubei Province, Bandar Sanya, Hainan, Bandar Lanzhou, Gansu, Wilayah Yunnan, Dali bandar dan Shantou City, Wilayah Guangdong, mempunyai siri pemandu teksi yang disebabkan oleh pertikaian buruh, mogok acara pengangkutan.

No comments:

Post a Comment